步入职场，每个人都会面临着职业生涯规划的重大问题。中国人戏说“女怕嫁错郎，男怕入错行”，每一个进入三思的员工都会静心自问：我适合这个行业吗？我适合三思纵横吗？

在当今急功近利的时代，谁会帮你规划你的职场发展？

三思的人力资源体系会为每一个员工的职业生涯规划提供系统的帮助。

三思的人力资源部会为每个员工建立一份个人档案，这个档案会记录你在公司每一步成长的脚印！

将个人的职业生涯规划和公司的发展相结合，通过系统的培训和具体的实践加以实现，是三思追求的目标。为此，我们提供了双轨道职业生涯发展通道：

一是朝管理体系迈进，一是朝专业领域迈进

如果你的工作业绩突出，你将获得晋升的机会，人力资源部在得到你的直接上级提交的晋升申请表后，会接合你晋升的职位调整你的待遇。

倘若你想在专业领域发展，三思公司有一套专业体系晋升通道，适应你的需求。当然，当你在专业领域发展到一定地位，我们会根据你的能力增长，为你提供一个等同于专业体系晋升通道的管理通道，适应你的需求。